PACTO COLECTIVO

John kania & mark kramer ambos grandes conocedores de la filantropía catalítica, impacto colectivo, evaluación estratégica e inversión de impacto, quienes actualmente son fundadores y asesores experimentados de líderes corporativos, de fundaciones y organizaciones sin fines de lucro/ong, con consultorías personalizadas, perspectivas poderosas e iniciativas innovadoras, ayudamos a los clientes ayudando a todo el mundo a crear un impacto social.

Esto para dar introducción al tema ya que ellos fueron los primeros en hablar de impacto colectivo en el año 2011 en un artículo de gran repercusión. A partir de ahí que se comienza a hablar de los beneficios de una visión más integrada a la hora de generar impacto y desde entonces tenemos cinco puntos que representan el impacto colectivo:

Una visión compartida: donde los diferentes actores que trabajan en encontrar respuestas a los problemas comparten no solo un entendimiento común de lo que está pasando, sino una visión compartida de qué quieren conseguir y qué acciones van a llevar a cabo para conseguirlo.

Medición: la medición es muy importante, hacerlo de manera consistente y con unos indicadores comunes, ayuda a compartir los avances y determinar mejor la evolución.

Un plan de acción: que defina y coordine acciones para los diferentes participantes.

Comunicación constante entre los integrantes: lo que ayuda a construir confianza, empuja a la consecución de objetivos y genera motivación mutua.

Una organización que coordine: sirva de apoyo a la estrategia, comunique los avances a los agentes implicados

En definitiva, según este concepto, no es que las empresas estén haciendo las cosas mal, pero sin duda parece que tiene sentido revisar los procesos para poder mejorarlos.

El impacto colectivo facilita que las personas trabajen juntas de una forma estructurada para generar cambio social. Se trata de generar un enfoque innovador y basado en una estructura que facilita el trabajo colaborativo entre gobierno, sector privado, filantropía, organizaciones sin fines de lucro y sociedad civil, para conseguir cambio social duradero.

Existen varias formas de ayuda o colaboración dentro del impacto colectivo:

Las colaboraciones de donantes: son grupos de donantes interesados en apoyar el mismo tema que suman sus recursos. Por lo general, los participantes no adoptan un plan de acción maestro basado en evidencia o un sistema de medición compartido, ni tampoco participan en actividades diferenciadas más allá de firmar el cheque o hacer participar a los grupos de interés de otros sectores.

Las asociaciones público-privadas: son asociaciones formadas entre organizaciones gubernamentales y privadas para entregar servicios o beneficios específicos. Por lo general su objetivo es bastante acotado como, por ejemplo, desarrollar un medicamento en particular para atacar una enfermedad específica, y habitualmente no incluyen a todos los participantes que abarca el problema, como el posible sistema de distribución del medicamento.

Las iniciativas de múltiples grupos de interés: son actividades voluntarias llevadas a cabo por grupos de distintos sectores en función de un tema común. Por lo general, estas iniciativas carecen de cualquier medición compartida del impacto y de la infraestructura de soporte que permita forjar cualquier concertación de esfuerzos verdadera o rendición de cuentas por los resultados obtenidos.

Las redes del sector social: son grupos de personas individuales u organizaciones que están conectadas de manera continúa en función de relaciones que tienen un propósito, ya sea formal o informal. Por lo general, la colaboración es ad hoc, y la mayoría de las veces el énfasis se pone en el hecho de compartir información y llevar a cabo acciones específicas en el corto plazo, más que en desarrollar una iniciativa sostenida y estructurada.

Las iniciativas de impacto colectivo: 

Lo anterior desde la parte investigativa, pero ya con esto cerramos el tema diciendo que esta herramienta que no era muy conocida al menos por mí es muy buena y de gran importancia implementarla y capacitar la gente ya que nos permite crecer como organización y dentro de una empresa escalando de muy buena forma en gran medida

Bibliografía

Impacto colectivo- triplead - publicado en coordinación, impacto colectivo – noviembre 16- https://triplead.blog/2017/11/16/el-impacto-colectivo/

Impacto colectivo por john kania y mark kramer - ssir_impacto colectivo.pdf - stanford social innovation review - invierno de 2011 https://www.fsg.org/sites/default/files/publications/ssir_impacto%20colectivo.pdf

Diego arbeláez muñoz- el impacto colectivo reconoce que la interdependencia de posturas distintas promueve el logro de resultados comunes que favorecen a la mayoría y a las minorías.- agosto 25 - 2017
http://fundacionexe.org.co/la-potencia-del-impacto-colectivo/http://fundacionexe.org.co/la-potencia-del-impacto-colectivo/

Impacto colectivo por john kania y mark kramer - ssir_impacto colectivo.pdf - stanford social innovation review - invierno de 2011

 Https://www.fsg.org/sites/default/files/publications/ssir_impacto%20colectivo.pdf